β版（試験公開中）：内容・数値・仕様は改善のため予告なく変更される場合があります。
人事・経営企画の方向け（社外秘）
シニアが活きる、会社も続く。
三方よしの働き方を人数分で試算
再雇用者が「週4社員＋週1越境」に切り替えると、社員は手取りとやりがいが上がり、会社は持続可能な人件費と組織の活性化を得られます。対象人数分をまとめて試算できます。
FOR HR / MANAGEMENT
人事・経営企画のご担当者向けページ
こちらは人数分の試算・役員向け資料生成を行う社外秘のページです。パスコードを入力してください。
社員のみなさまは、手取り最大化シミュレーターをご利用ください。
制度設計から越境先マッチングまで、伴走します
「週4社員＋週1越境」の導入には、偽装請負の回避・労務/法務の整備・越境先の開拓が必要です。詳細は越境社員ドットコムにご相談ください。
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